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根據公司安排，2014年元月對報名參加晉升二級技工以上級別的員工進行了為期五天的晉級考核，為體現公平、公正、公開的原則，公司組成以總經理為首的五人考核小組，分批對31名員工進行了筆試（40分）、口試（30分）、實際操作（30分）三項考核，并擬定三項考核合計80分以上為合格晉升的分數線條件，現將考核合格的15名員工名單公布如下：（按分數高低排序）

 桂福勤（90.8分） 安慶奎（89.4分） 黃斌（88.8分）  陳新橋（87.8分）   
 呂 舟（87.5分）  孫楚山（87分）  何南球（84.9分）成保文（84分）
 周華清（82.9分） 李 濤（82.5分）朱祥銀（81.8分）嚴武川（80.7分）
 徐泉生（80分）   程 威（80分）  楊杰芳（80分）

上述職工從2014年元月開始按其考核級別予以晉升。公司擬定在2014年7月份組織第二次員工晉級考核，要求凡達到報考條件的員工，積極加強業務專業的學習實踐，認真準備，積極報考，力爭在第二次考核中，成功晉級。

                                                                  特此通告


                                                                     武漢格林環源凈化工程有限公司
                                                                     武漢格林環保設施運營有限公司
                                                                      2014年2月10日